ERFURT Bildungszentrum GmbH

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Schwerborner Str 35, 99086 Erfurt
E-Mail: ebz@ebz-verbund.de
Internet: www.ebz-verbund.de

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Unternehmerservice

Unser Unternehmerservice bietet Ihnen als Unternehmen individuelle und bedarfsgerechte Qualifizierungslösungen für neue Mitarbeiter/innen und informiert über Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme.

Bewerbermanagement

Bereiten Sie mit uns Ihre Personalauswahl sorgfältig vor, um Fehlbesetzungen zu verhindern und mit uns die ideale Job-Kompatibilität Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Stellen Sie die optimale Betreuung und Administration Ihres Personals sicher.

+ Personalplanung

Eine gute und kontinuierliche Personalplanung ist Teil einer effektiven Personalstrategie. Wir unterstützen Sie dabei und entwickeln mit Ihnen gemeinsam wirksame Personalkonzepte. Ausgangs- und Orientierungspunkt sind immer Ihre Unternehmensziele und die Rahmenbedingungen, unter denen Ihr Unternehmen agiert.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer

  • Personalbedarfsplanung (Personalbestandsplanung, Personalbeschaffungsplanung, Personaleinsatzplanung, Personalfreisetzungsplanung, Personalentwicklungs-, -bildungs- und Nachfolgeplanung)
  • Personalkostenplanung bezüglich Personalbeschaffung (Werbung, Anzeigen, Auswahlverfahren)
  • Personaleinsatz (Gehälter, Personalnebenkosten), Personalentwicklung (PE-Maßnahmen,  Weiterbildung)

+ Personal-Recruiting

Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte müssen aktiv gewonnen werden. Deshalb ist es als Unternehmen wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem internen und externen Personalmarkt zu etablieren.

Hierfür erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam mögliche Personalmarketingstrategien und stehen Ihnen mit unseren Erhebungsinstrumenten und unserem Know-How zur Verfügung. Zur Personalrekrutierung verwenden wir alle gängigen direkten und indirekten Methoden der externen Ansprache.

Persönliche Ansprache

Die Bewerber werden aus unserem großen Bewerberpool direkt angesprochen, sich bei uns für Sie zu bewerben. Ihr Unternehmen bleibt dabei auf Ihren Wunsch anonym. Im Bereich de gehobenen Führungs- oder Spezialistenpositionen sprechen wir Bewerber auch verdeckt für Sie an.

Vermittlung von Probearbeitsverhältnissen

Wir unterstützen Sie beim Aufbau von Traineeprogrammen, bei der Gewinnung guter Praktikanten und Diplomanden und bieten Ihnen bei Bedarf die Möglichkeit des Personalleasings. Hierfür vermitteln wir Ihnen namhafte und seriöse Zeitarbeitsfirmen, welche zu unseren Partnern zählen.

Präsentation Ihres Unternehmens

Gerne bereiten wir mit Ihnen Informationsveranstaltungen bei der Agentur für Arbeit vor oder entsprechenden Messen vor. Diese Möglichkeit der Bewerbergewinnung hat sich in den letzten Jahren immer wieder bewährt. Gerne nennen wir Ihnen die Ansprechpartner Thüringer Hochschulen und Universitäten, um hier bereits Absolventen für Ihr Unternehmen zu begeistern.

Stellenanzeigen (Print- und Online-Medien)

Wir erstellen für Sie Stellenanzeigen und übernehmen das Handling des kompletten Vorganges der Schaltung. Auch hier besteht die Möglichkeit für Ihr Unternehmen, inkognito zu bleiben.

+ Bewerbermanagement

Um Ihren Personalbedarf zeitnah und effektiv zu decken, organisieren wir für Sie Ihr komplettes Bewerbermanagement. Sie wählen nur noch den/die passgenaue/n Bewerber/in für Ihre vakante Stelle aus.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Anlegen einer projektbezogenen Bewerberdatenbank
  • Datenpflege vorhandener Bewerberdatensätze
  • Funktion der Mitarbeiter des Unternehmerservice als Ansprechpartner für die Bewerber
  • Sichtung eingehender Bewerbungsunterlagen
  • Bewerberkorrespondenz
  • Bewerbervorauswahl anhand der Anforderungsprofile des  Unternehmens
  • Organisation/Durchführung von Bewerbungsgesprächen

+ Personalauswahl/Potenzialanalyse

Um Ihre Personalauswahl zu optimieren, führen wir für Sie in unserem Hause Profilingmaßnahmen durch, die unter bestimmten Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit gefördert werden können. Das Resultat unserer Potenzialanalysen sind Mitarbeiter, die zu den Anforderungen Ihrer zu besetzenden Stellen und zu Ihrem bestehenden Team passen. Hierbei können wir auf jahrelange Erfahrungen in diesem Bereich zurückgreifen.
Als Grundlage unserer Personalauswahlverfahren dienen Anforderungsprofile, die wir gern gemeinsam mit Ihnen entwickeln.

+ Personalentwicklung/Qualifizierung

Als Personal- und Bildungsdienstleister sind wir Ihr Ansprechpartner wenn Sie für Ihr Mitarbeiterteam nach geeigneten Weiterbildungsangeboten suchen oder für neu einzustellende Mitarbeiter Anpassungslehrgänge durchgeführen möchten. Gern stehen wir Ihnen hierbei beratend zur Seite, entwickeln für Sie entsprechende Konzepte und setzen diese in unserem Hause oder im Rahmen einer Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen um. Hierzu prüfen wir die Möglichkeiten der Förderung durch die entsprechenden Institutionen.
Wir begleiten Sie in diesem Prozess von der Festlegung der Entwicklungsziele über die Definition konkreter Instrumente und Maßnahmen bis hin zur Erfolgskontrolle.

+ Personalmanagement

Wir bieten in Zusammenarbeit mit einem weiteren starken Thüringer Personalservice-Unternehmen das komplette Spektrum einer professionellen Personalabteilung, mit einer umgehenden und direkten Umsetzung Ihrer Aufträge und Projekte.

Unsere Leistungen umfassen:

Personalbetreuung

Sie erhalten Unterstützung bei der Umsetzung Ihres gesamten operativen Tagesgeschäftes in der Personalarbeit. Für alle personalwirtschaftlichen Fragen steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung und berät Sie z. B. bei

  • der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen und Nebenabreden unter Beachtung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Umgruppierungen und Versetzungen
  • Entwicklungen und Veränderungen in den verschiedenen Vergütungs- und Tarifsystemen
  • arbeitsrechtlichen Problemstellungen, zum Beispiel bei der Einleitung disziplinarischer Maßnahmen

Personalpolitische Projekte

  • Check der Aktualität und Leistungsfähigkeit Ihres Personalsystems
  • Entwicklung und Einführung eines Zielvereinbarungssystems
  • Arbeitszeitmodelle
  • Entgeltmodelle
  • Betriebsvereinbarungen
  • Tarifverhandlungen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir stellen eine qualifizierte, termingerechte und sorgfältige Bearbeitung Ihrer laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.

Personaladministration

Wir entlasten Sie da, wo zeit- und kostenintensive Administration anfällt. Dabei passen wir uns individuell an Ihre unternehmensinternen Bedürfnisse an und garantieren dadurch maximale Flexibilität und Erreichbarkeit. Mit Ihrer Wahl des Servicelevels definieren Sie, welche Routineaufgaben uns übertragen werden und welche in der Administration Ihres Unternehmens verbleiben.

  • Erstellung von personalkonkreten Verträgen einschließlich Vereinbarungen, Nebenabreden, Mitteilungen, Kündigungen usw. nach festen Standards
  • Formalitäten zu Einstellung und Austritt
  • Pflege der Personaldaten
  • Bereitstellung von Formularen als personalwirtschaftliche Werkzeuge für den Tagesprozess
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen

+ Outplacement

Wir bieten Ihren Mitarbeitern/innen eine umfangreiche Unterstützung im gesamten Prozess der Neuorientierung und Stellensuche. Angefangen bei einer gezielten Standortbestimmung und der Erstellung eines Kompetenzprofils über die Entwicklung einer Bewerbungsstrategie, die Unterstützung bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung auf Vorstellungstermine, kann der gekündigte Mitarbeiter von unseren Erfahrungen und Firmenkontakten profitieren.

Durch Outplacement helfen Sie Ihren Mitarbeitern:

  • den Trennungsprozess schneller zu überwinden
  • das Selbstwertgefühl wieder herzustellen
  • die Jobsuche motiviert anzugehen und organisierter vorzugehen
  • sich und die eigene Berufstätigkeit auf dem Arbeitsmarkt realistisch einzuschätzen
  • schneller einen neuen Job zu finden.

Sollten aufgrund betrieblicher Gründe mehrere Mitarbeiter gekündigt werden, bietet sich zudem die Lösung der Transfergesellschaft bzw. Transferagentur an. Hier können Mitarbeiter weiter qualifiziert werden, die nicht sofort in ein neues Arbeitsverhältnis vermittelt werden können.
Der Unternehmerservice der ERFURT Bildungszentrum GmbH steht Ihnen auch in solch schwierigen Situationen mit Rat und Tat zur Seite. Wir übernehmen alle Formalitäten, z. B. Beantragung der Förderungen durch die Agentur für Arbeit, Beantragung von Transfer-Kurzarbeitergeld, und beraten Sie bei allen einzuleitenden Schritten vor Eintritt Ihrer Mitarbeiter in eine der genannten Job-to-Job-Transferlösungen. Wir überwachen die Einhaltung von Fristen und bieten Ihnen Formulare zum übersichtlichen Handling der organisatorischen Schritte an. Auf Wunsch nehmen wir die Organisation komplett in die Hand und bereiten alle Formalitäten zur Unterschrift für Sie vor.

Fragen beantworten wir gern:

Tel.: 0361 51807-500
Fax: 0361 51807-503
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